Doradztwo zawodowe
Jeśli nie wiesz kim chcesz zostać w przyszłości lub zastanawiasz się jaki kierunek studiów obrać- to dobrze trafiłeś.
Nasi pracownicy pomogą Ci w podjęciu tak ważnej decyzji, jaką jest wybór zawodu. Za pomocą najnowocześniejszych technik i metod określą Twój profil osobowościowy, a także wskażą zawody, w których możesz się z powodzeniem realizować. Pomagamy także w dostosowaniu zawodowym (dostosowanie się do wymogów miejsca pracy).
Dla kogo:
-
dla każdego, kto nie wie kim chce zostać w przyszłości,
-
dla osób uczęszczających do szkół podstawowych, które nie wiedzą jaki profil gimnazjum wybrać,
-
dla uczniów gimnazjów, którzy nie wiedzą jakie liceum lub jaki profil klasy wybrać,
-
dla licealistów i maturzystów, którzy nie wiedzą jakie studia wybrać,
-
dla osób, które nie są pewne czy wybrany przez nie kierunek szkoły, klasy czy studiów był dobrym wyborem,
-
dla osób chcących podjąć naukę na dwóch kierunkach,
-
dla osób chcących sprawdzić swoje preferencje zawodowe,
-
dla osób chcących poszerzyć swoje zainteresowania,
-
dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje,
-
dla osób, które nie wiedzą jakie szkolenia powinny wybrać aby zainteresować swoją osobą potencjalnego pracodawcę,
-
dla osób, które borykają się ze znalezieniem pracy,
-
dla osób, które chcą doskonalić i rozwijać posiadane umiejętności,
-
dla osób dotkniętych mobbingiem, staffingiem i stalkingiem, które chcą/muszą zmienić miejsce pracy lub szkołę,
-
dla osób, które chcą się rozwijać zawodowo,
Oferujemy:
-
doradztwo indywidualne
-
doradztwo grupowe (doradztwo zawodowe dla szkół, dla grup pracowników, dla firm różnych sektorów, i innych).
Do badania preferencji zawodowcy służą:
-
Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji WKP
Autorzy: Anna Matczak, Aleksandra Jaworowska, Anna Ciechanowicz, Ewa Zalewska, Joanna Stańczak (2006).
Wiek: dla uczniów gimnazjów, szkół średnich, dla dorosłych.
Procedura: badanie indywidualne i grupowe.
Zastosowanie: pomoc w wyborze kształcenia, dokształcania się, w wyborze zawodu,
w podejmowaniu decyzji o zmianie kwalifikacji itp.
-
Test Zainteresowań TZ:
Autorzy: Erich Mittnecker, Walter Toman.
Autor adaptacji: Elżbieta Renata Dajek (1995).
Wiek: młodzież.
Procedura: badanie indywidualne lub grupowe.
Zastosowanie: w poradnictwie zawodowym.
-
Skala Inteligencji Emocjonalnej SIE-T:
Autorzy testu: Anna Matczak, Joanna Piekarska, Elżbieta Studniarek (2005)
Wiek: młodzież od 16. roku życia, dorośli.
Procedura: badanie grupowe lub indywidualne.
Zastosowanie: w badaniach naukowych oraz - jako narzędzie pomocnicze – w praktyce diagnostycznej (poradnictwo, doradztwo, selekcja).
-
Rysunkowe Testy Projekcyjne.