Doradztwo zawodowe

 

Jeśli nie wiesz kim chcesz zostać w przyszłości lub zastanawiasz się jaki kierunek studiów obrać- to dobrze trafiłeś.
Nasi pracownicy pomogą Ci w podjęciu tak ważnej decyzji, jaką jest wybór zawodu. Za pomocą najnowocześniejszych technik i metod określą Twój profil osobowościowy, a także wskażą zawody, w których możesz się z powodzeniem realizować. Pomagamy także w dostosowaniu zawodowym (dostosowanie się do wymogów miejsca pracy).

 

Dla kogo:

  • dla każdego, kto nie wie kim chce zostać w przyszłości,

  • dla osób uczęszczających do szkół podstawowych, które nie wiedzą jaki profil gimnazjum wybrać,

  • dla uczniów gimnazjów, którzy nie wiedzą jakie liceum lub jaki profil klasy wybrać,

  • dla licealistów i maturzystów, którzy nie wiedzą jakie studia wybrać,

  • dla osób, które nie są pewne czy wybrany przez nie kierunek szkoły, klasy czy studiów był dobrym wyborem,

  • dla osób chcących podjąć naukę na dwóch kierunkach,

  • dla osób chcących sprawdzić swoje preferencje zawodowe,

  • dla osób chcących poszerzyć swoje zainteresowania,

  • dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje,

  • dla osób, które nie wiedzą jakie szkolenia powinny wybrać aby zainteresować swoją osobą potencjalnego pracodawcę,

  • dla osób, które borykają się ze znalezieniem pracy,

  • dla osób, które chcą doskonalić i rozwijać posiadane umiejętności,

  • dla osób dotkniętych mobbingiem, staffingiem i stalkingiem, które chcą/muszą zmienić miejsce pracy lub szkołę,

  • dla osób, które chcą się rozwijać zawodowo,

Oferujemy:

  • doradztwo indywidualne

  • doradztwo grupowe (doradztwo zawodowe dla szkół, dla grup pracowników, dla firm różnych sektorów, i innych).

Do badania preferencji zawodowcy służą:

  • Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji WKP

Autorzy: Anna Matczak, Aleksandra Jaworowska, Anna Ciechanowicz, Ewa Zalewska, Joanna Stańczak (2006).

Wiek: dla uczniów gimnazjów, szkół średnich, dla dorosłych.

Procedura: badanie indywidualne i grupowe.

Zastosowanie: pomoc w wyborze kształcenia, dokształcania się, w wyborze zawodu,
w podejmowaniu decyzji o zmianie kwalifikacji itp.

  • Test Zainteresowań TZ:

Autorzy: Erich Mittnecker, Walter Toman.

Autor adaptacji: Elżbieta Renata Dajek (1995).

Wiek: młodzież.

Procedura: badanie indywidualne lub grupowe.

Zastosowanie: w poradnictwie zawodowym.

  • Skala Inteligencji Emocjonalnej SIE-T:

Autorzy testu: Anna Matczak, Joanna Piekarska, Elżbieta Studniarek (2005)

Wiek: młodzież od 16. roku życia, dorośli.

Procedura: badanie grupowe lub indywidualne.

Zastosowanie: w badaniach naukowych oraz - jako narzędzie pomocnicze – w praktyce diagnostycznej (poradnictwo, doradztwo, selekcja).

  • Rysunkowe Testy Projekcyjne.